Min Hee Jin Kabarnya Didenda Karena Bullying dan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja

Min Hee Jin, mantan CEO ADOR, baru-baru ini mendapati dirinya berada di tengah badai kontroversi, karena laporan mengungkapkan bahwa ia telah didenda sehubungan dengan tuduhan perundungan dan pelecehan seksual di tempat kerja. 

Perkembangan ini muncul di tengah perselisihan hukum yang sedang berlangsung antara Min Hee Jin dan mantan karyawannya, yang telah berbicara secara terbuka tentang perjuangan hukum mereka.

Pada Senin (24/3/2025) maret, mantan karyawan ADOR, yang diidentifikasi sebagai A, mengambil platform media sosial untuk berbagi informasi terbaru mengenai perselisihan perburuhan yang sedang berlangsung. 

Dalam sebuah pernyataan yang dipublikasikan secara luas, A mengungkapkan bahwa mereka telah menerima surat pemberitahuan dari Kantor Perburuhan, yang memberikan kejelasan tentang hasil penyelidikan formal.

"Saya menerima surat pemberitahuan dari Kantor Perburuhan melalui pos tercatat hari ini," tulis A, mengungkapkan rasa terima kasih mereka kepada mereka yang telah memberikan dukungan yang tak tergoyahkan selama periode yang penuh gejolak ini. 

Menyusul minat publik dan permintaan wawancara yang signifikan, A memutuskan untuk berbagi informasi terbaru, dengan harapan dapat memberikan kejelasan dan transparansi mengenai masalah yang berkembang.

Menurut rincian yang diungkapkan dalam pemberitahuan Kantor Perburuhan, Min Hee Jin telah dinyatakan bertanggung jawab karena gagal memenuhi kewajibannya untuk melakukan penyelidikan yang tidak memihak atas tuduhan perundungan di tempat kerja. 

Selain itu, Min juga didenda karena terlibat dalam tindakan perundungan di tempat kerja, termasuk pelecehan verbal, yang semakin memperburuk situasi yang sudah tegang.

A mengomentari keseriusan temuan tersebut, dengan menyatakan, "Hanya 12 persen kasus perundungan di tempat kerja yang diakui secara resmi, dan fakta bahwa hal ini berujung pada denda alih-alih peringatan sederhana menunjukkan betapa seriusnya situasi tersebut." 

Pernyataan ini menggarisbawahi beratnya pelanggaran yang dilakukan dan implikasi dari tindakan tersebut.

Selain itu, A mengungkapkan rasa frustrasinya atas bagaimana peristiwa tersebut terungkap, terutama mengingat upaya mereka yang berulang-ulang untuk mencapai resolusi damai. 

"Saya telah memberinya setidaknya empat kesempatan untuk meminta maaf dan mengakhiri semua ini, tetapi sebaliknya, dia malah menggugat saya," kata A, mengungkapkan kekecewaan dan tekad mereka untuk mengejar keadilan melalui jalur hukum.

Saat perselisihan hukum berlanjut, A tetap teguh dalam komitmen mereka untuk menanggapi dengan tekun kasus perdata dan pidana yang tersisa, terutama yang diajukan oleh Min Hee-jin sendiri. 

"Saya tidak lagi membutuhkan permintaan maaf," tegas A, yang menunjukkan perubahan sikap mereka dan fokus pada pertanggungjawaban dan keadilan.

Selain tuduhan terhadap Min Hee Jin, A juga menyoroti aspek lain dari penyelidikan yang melibatkan wakil presiden. Menurut A, sebuah lembaga eksternal ditugaskan untuk memeriksa kembali tuduhan perundungan dan pelecehan seksual di tempat kerja yang dilakukan oleh wakil presiden. 

Meskipun perundungan di tempat kerja diakui, menentukan pelecehan seksual dianggap sulit, yang menyebabkan Kantor Tenaga Kerja menyetujui kesimpulan tersebut. Akibatnya, tidak ada denda terpisah yang dijatuhkan sehubungan dengan tuduhan terhadap wakil presiden.

Dalam upaya untuk mengatasi kesalahpahaman tertentu yang mungkin muncul selama proses penyelidikan, A mengklarifikasi bahwa keluhan perundungan di tempat kerja yang mereka ajukan tidak secara eksplisit memasukkan kata-kata kasar yang disebutkan dalam artikel Dispatch sebagai bukti. 

Sebaliknya, A mengajukan beberapa contoh terpisah untuk mendukung klaim mereka, yang menunjukkan pendekatan yang cermat dan metodis terhadap masalah tersebut.

Untuk melindungi reputasi mereka sendiri dan Min Hee Jin, A menahan diri untuk tidak mengungkapkan detail lebih lanjut tentang kasus ini, yang menggarisbawahi komitmen mereka terhadap kehati-hatian dan profesionalisme di tengah publisitas yang intens.

Seiring dengan terus berlanjutnya kontroversi ini, masih harus dilihat bagaimana kedua belah pihak akan melanjutkan proses hukum. 

Dengan Min Hee Jin yang menghadapi denda dan pertempuran hukum tambahan di depan, kasus ini kemungkinan akan tetap menjadi topik diskusi publik dan pengawasan dalam beberapa bulan mendatang. 

Hasil dari perselisihan hukum yang sedang berlangsung akan memiliki implikasi yang signifikan bagi semua pihak yang terlibat, yang membentuk lanskap hubungan kerja dan pertanggungjawaban di tempat kerja.