K-POP

NewJeans Mencak-mencak, CEO HYBE Ganti Lee Jae Sang

NewJeans dan Min Hee Jin Instagram

NewJeans membuat gebrakan kemarin (11/9) dalam sebuah siaran langsung hingga sehari kemudian HYBE dadakan mengadakan rapat.

Hasil rapat menyatakan CEO Park Ji Won dipecat dan digantikan Lee Jae Sang yang sebelumnya jadi Chief Strategy Officer.

Usai pengangkatan, Lee Jae Sang bereaksi pada permintaan terbaru yang diajukan NewJeans.

Dalam siaran langsung, member NewJeans meminta Min Hee Jin kembali sebagai CEO ADOR.

“Ini akan memakan waktu tapi kami akan mematuhi peraturan dan menanggapi dengan tenang,” ujar Jae Sang dalam pernyataan tertulis.

“HYBE adalah perusahaan yang mengikuti aturan dan mengejar manajemen presisi. Jika dipikir-pikir, mereka yang mengikuti aturan selalu berakhir sebagai pemenang,” sambungnya.

Beberapa orang dalam industri memahami komentar Lee Jae Sang yang berarti bahwa HYBE Labels tidak akan mematuhi permintaan anggota NewJeans.

Minji, Hanni, Danielle, Haerin, dan Hyein memberikan tenggat waktu selama dua minggu sampai 25 September.

Yang dilakukan member NewJeans ini sesuai dengan aturan bila ingin mengajukan gugatan pemutusan kontrak secara hukum.

Bila HYBE memilih untuk tidak menyetujui aka Min Hee Jin tidak kembali sebagai CEO ADOR maka NewJeans berhak untuk mengajukan gugatan pemutusan kontrak.

NewJeans [instagram]

Di sisi lain permintaan NewJeans sulit dikabulkan HYBE.

Jika masalah ini berkembang menjadi gugatan pemutusan kontrak, orang dalam industri memperhatikan apakah ada campur tangan Min Hee Jin dalam keputusan NewJeans.

Hingga kasus ini seakan berjalan seperti yang dialami girl grup FIFTY FIFTY.

Seperti yang diketahui kemarin (11/9) NewJeans menggelar siaran langsung dan memaparkan hal-hal buruk yang mereka alami sejak Min Hee Jin tak jadi CEO.

NewJeans memasang wajah suram dan menggunakan pakaian berwarna hitam. Lampu penerangan pun dibuat remang-remang.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

To Top
Exit mobile version